学习中心通往重要办公室的重量

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大型律师事务所与非大型律师事务所之间的竞争导致律师事务所采用越来越严格的选择标准，以便将准备最充分的人员纳入其团队。这并不是法律界独有的事情，因为公司之间的竞争也促使公司越来越彻底地寻找人才。 一般来说，所谓的黄金法则已经盛行，即选择候选人时需要考虑的一系列标准。研究中获得的成绩是主要选择因素之一，尽管这是一个继续考虑的因素，但有一系列问题对于有可能加入重要律师来说至关重要。 。 一般来说，大型律师事务所寻找具有高语言水平的人才——流利的英语是必不可少的——优秀的技术培训、主动性、创新能力和团队合作、主动性或主动性。



同样，越来越多的公司不再只专注于招聘法律毕业生，而是将其搜索范围扩大到包括可以完成法律研究生学位培训的工程师和商业和商业管理专业的毕业生。 然而，有一个因素在选拔过程中被考虑在内，但很少被提 手机号码列表 及：候选人就读的中心。在像美国这样的国家，要想获得候选资格，几乎必须在著名大学学习。 如果你看看美国大型律师事务所中学生安置率最高的法学院名单，每年都会出现哈佛、哥伦比亚、纽约、斯坦福、杜克或伯克利等精英中心，它们的安置率都在80% 到 90% 之间。 大型律师事务所在招聘时会考虑越来越多的因素。







（照片：E&J） 在西班牙，尽管研究中心的重要性在一些办公室中变得越来越重要，但这些水平尚未达到。因此，例如，第二大学和公司报告对西班牙主要律师事务所聘请实习专业人员的大学和学习中心进行了详细分析。该报告显示了 Universidad Pontificia de Comillas 或 ESADE 等中心的权重。 鉴于有许多学生由于经济原因无法进入这些学习中心，大型律师事务所和精英教育中心联手帮助获得良好记录和未来预测的情况越来越普遍，但是，他们无法进入精英教育中心教育中心。 一个例子是ISDE与Simmons & Simmons之间的企业社会责任合作协议，根据该协议，这家著名的国际律师事务所将向一名学生提供16,000欧元的奖学金，用于支付法律职业硕士学位的学费为这个教育中心授课。